Ответ:

С 12 июля 2024 г. вступят в силу изменения в Закон Республики Беларусь от 10 мая 2007 г. № 225-З «О рекламе» (далее – Закон), согласно которым размещение (распространение) рекламы о трудоустройстве и обучении за пределами Республики Беларусь, за исключением рекламы, размещаемой (распространяемой) организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность, связанную с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, и (или) оказывающими услуги по направлению на обучение за пределы Республики Беларусь, на их сайтах в сети Интернет, запрещается (пункт 1 статьи 20 Закона).

В этой связи с 12 июля 2024 г. реклама о трудоустройстве за пределами Республики Беларусь организациям и индивидуальным предпринимателями, осуществляющими деятельность, связанную с трудоустройством за пределами Республики Беларусь будет:

разрешена исключительно на их сайтах в сети Интернет;

запрещена в иных местах (в том числе в аккаунтах социальных сетей организации и индивидуальных предпринимателей).

Справочно:

После 12 июля 2024 г. размещение (распространение) рекламы о трудоустройстве за пределами Республики Беларусь не на сайтах организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, связанную с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, должно быть прекращено (т.е. реклама должна быть удалена).

При этом требования данной нормы распространяются на рекламу о трудоустройстве за пределами Республики Беларусь (т.е. рекламу вакансии) и не распространяются на рекламу, объектом рекламирования которой является исключительно субъект хозяйствования или индивидуальный предприниматель, осуществляющие деятельность, связанную с трудоустройством за пределами Республики Беларусь.

Согласно части первой пункта 2 статьи 20 Закона реклама о трудоустройстве за пределами Республики Беларусь, должна содержать:

наименование или имя рекламодателя, его учетный номер плательщика, место нахождения или место жительства (место пребывания), контактные данные;

номер лицензии на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь;

наименование требуемой должности служащего (профессии рабочего), специальности в соответствии с законодательством государства трудоустройства и информацию о характере будущей работы.

Материал подготовлен 29.03.2024.